Acordos Coletivos de Trabalho são Renovados por Trabalhadores da TS Tech

Diversos acordos coletivos de trabalho foram renovados após trabalhadores da empresa TS Tech, aprovarem suas renovações em assembleia geral extraordinária.

Os acordos renovados foram: Jovem Aprendiz, Banco de Horas para o setor administrativo, Piso Salarial para Geração de Empregos e Cesta Básica.

Também foi aprovado pelos trabalhadores, o acordo de Redução de Jornada e Salário pelo período de 5 dias durante este mês de outubro. O acordo foi necessário por conta que um de seus maiores clientes que é a Honda, ficará fechada em outubro durante 8 dias por conta da falta de componentes e conferência de seu inventário. E com isso, como a Honda trabalha no formato “Just in Time”, foi necessário realizar esse acordo.

“Just in Time” é uma filosofia e um sistema que tem como objetivo a produção de uma quantidade exata de determinado produto, conforme surja a demanda.

É um modelo voltado para o sistema de produção que determina que nada deve ser produzido, transportado ou comprado antes da hora certa, sem a necessidade da formação de estoques.

Essa redução na jornada e salário que os trabalhadores irão sofrer será equivalente a 25% de seu salário total, que é o máximo permitido por lei, porém, os dias não serão descontados de uma só vez. A empresa irá descontar apenas um dia por mês, começando agora em outubro de 2022 e terminará em fevereiro de 2023 para que o trabalhador não sofra o impacto negativo de uma só vez em seu salário.

Vale ressaltar que o acordo de Cesta Básica foi renovado com um aumento de aproximadamente 13% para que alivie também um pouco essa perca que o trabalhador irá sofrer com a redução.

Outro fato importante é que com esse acordo de redução, todos os trabalhadores terão a garantia do emprego durante os meses de outubro e novembro. A partir de dezembro a empresa pode realizar demissões, porém, se não existir a justa causa, o acordo de redução passa a não valer e o trabalhador deve ser pago sem os cálculos do acordo da redução de jornada e salário.

“Sabemos o quanto é importante acordos como o de redução de jornada e salário para que a vaga de emprego seja mantida em situações difíceis e necessárias para empresa. Desta forma, buscamos alternativas para que o impacto seja o menor possível para o trabalhador.”, disse Laercio Barbieri, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Leme.