Trabalhadores da Metalúrgica RRS aprovam renovações de acordos coletivos de trabalho
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Diversos acordos coletivos de trabalho foram renovados após trabalhadores da empresa TS Tech, aprovarem suas renovações em assembleia geral extraordinária.
Os acordos renovados foram: Jovem Aprendiz, Banco de Horas para o setor administrativo, Piso Salarial para Geração de Empregos e Cesta Básica.
Também foi aprovado pelos trabalhadores, o acordo de Redução de Jornada e Salário pelo período de 5 dias durante este mês de outubro. O acordo foi necessário por conta que um de seus maiores clientes que é a Honda, ficará fechada em outubro durante 8 dias por conta da falta de componentes e conferência de seu inventário. E com isso, como a Honda trabalha no formato “Just in Time”, foi necessário realizar esse acordo.
“Just in Time” é uma filosofia e um sistema que tem como objetivo a produção de uma quantidade exata de determinado produto, conforme surja a demanda.
É um modelo voltado para o sistema de produção que determina que nada deve ser produzido, transportado ou comprado antes da hora certa, sem a necessidade da formação de estoques.
Essa redução na jornada e salário que os trabalhadores irão sofrer será equivalente a 25% de seu salário total, que é o máximo permitido por lei, porém, os dias não serão descontados de uma só vez. A empresa irá descontar apenas um dia por mês, começando agora em outubro de 2022 e terminará em fevereiro de 2023 para que o trabalhador não sofra o impacto negativo de uma só vez em seu salário.
Vale ressaltar que o acordo de Cesta Básica foi renovado com um aumento de aproximadamente 13% para que alivie também um pouco essa perca que o trabalhador irá sofrer com a redução.
Outro fato importante é que com esse acordo de redução, todos os trabalhadores terão a garantia do emprego durante os meses de outubro e novembro. A partir de dezembro a empresa pode realizar demissões, porém, se não existir a justa causa, o acordo de redução passa a não valer e o trabalhador deve ser pago sem os cálculos do acordo da redução de jornada e salário.
“Sabemos o quanto é importante acordos como o de redução de jornada e salário para que a vaga de emprego seja mantida em situações difíceis e necessárias para empresa. Desta forma, buscamos alternativas para que o impacto seja o menor possível para o trabalhador.”, disse Laercio Barbieri, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Leme.
